Gnimegil-peruca Sintética Encaracolada e Curta para Homens e Mulheres Perucas de Crochê Marrom Ombre Penteado Trançado Afro Hip-hop

1. Perucas Cabelo Crochê – Suitable For Cars 2 : Prado 150

??[Natural Hairstyles]- 10 polegadas trançado perucas afro Bob peruca DreadLock sintético perucas para mulher negra curto encaracolado termina cosplay vem com peruca livre cap x 1 + 2pcs tatuagem adesivos
?? [Material do cabelo]-Peruca resistente ao calor de alta temperatura que suporta ferramentas de estilo, proporcionando uma versatilidade de estilo semelhante ao cabelo humano. A peruca também pode ser personalizada para se adequar à sua aparência individual, cortando-a ou usando um chapinha/alisador de cabelo. (Nota: a temperatura ideal é 250-275 graus, mas ir acima de 350 graus não é recomendado.)
?? [Ocasiões]-Perucas elegantes e elegantes parecem naturais, reais como perucas de cabelo humano, muito bonitas e femininas, toque suave. Você pode usá-lo para festas, Halloween, cosplay, uso diário, envio de presentes para amigos pacientes de quimioterapia com câncer ou certas performances temáticas, moda e atraente, adicionando mais charme e diversão.
?? [Tamanho ajustável]-O tamanho da malha se encaixa na circunferência da cabeça de 20-23,5 polegadas (50-58cm), existem duas alças de ajuste dentro da peruca, qual pode ser entrelaçada a uma posição fixa para serir tamanhos principais diferentes.
?? [Pós-venda sem preocupações]-Estamos comprometidos em fornecer aos clientes produtos de qualidade e serviços atenciosos, reembolsos completos e devoluções, se você não gostar.

2. Penteado Trançado Afro Hip-hop – Suitable For Cars 1 : For Toyota Prado 150

3. Gnimegil-peruca Sintética Encaracolada e Curta para Homens – Origem : cn Origem

4. Peruca Trançada – Nome da Marca : Yalumei

5. Perucas Cabelo Crochê – tipo : Caixabolsa de Armazenamento para Fendas do Assento

6. Penteado Trançado Afro Hip-hop – tipo de Material : Leather

7. Gnimegil-peruca Sintética Encaracolada e Curta para Homens – Suitable For Cars 11 : For Toyota Prado 2023